Az Uponor, mint munkáltató

Célunk, hogy világszerte gazdagítsuk az emberek életét, akár ügyfeleinkről vagy üzletfeleinkről, akár munkavállalóinkról van szó.

Innovatív nemzetközi társaságként az Uponor kihívást jelentő, értelmes feladatokkal látja el a munkavállalóit. Alapelveink közé tartozik személyzetünk szakértelmének fenntartása és fejlesztése, valamint elégedettségük és motivációjuk elérése. Munkavállalóink körében támogatjuk a sokszínűséget.

A hozzáértő és újító szellemű személyeknek megadjuk a lehetőséget a velünk együtt történő fejlődésre. Értékeljük azokat az embereket, akik felelősségteljesek, képesek az önálló munkavégzésre, és aktívan fejlesztik a tudásukat.

Munkavállalóink elégedettsége központi kérdés

Hiszünk abban, hogy az elégedettebb munkavállaló egyben eredményesebb is.
A munkavállalók elégedettségéhez elengedhetetlen a feladatok jutalmazása és az inspiráló munkakörnyezet. Ezenkívül a munkakörök váltakozására és a személyes fejlődésre nyitva álló lehetőségek is segítenek abban, hogy munkavállalóink motiváltak és elkötelezettek legyenek.

Az embereinktől érkező visszajelzések alapján aktívan keressük a lehetőségeket a munkakörnyezet folyamatos fejlesztésére.